Intern Technical Training
外国人技能実習制度について
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Advantages
実習生の受入メリット
協同発展
実習期間を満了した技能実習生は母国にて習得技術を最大限に活用するため、受入企業様の進出先や育成などのときに信頼できるパートナーとしても繋がります。
職場の活性化
国際的な職場となることで、受入企業様の内部人材に対しても刺激を与え責任感や活性化を促し、実習生は同一の職場で最長5年間の実習を行うため技能・技術提供および人材育成にも繋がります。
国際貢献や支援
技術移転という育成により高い社会的評価はもちろんのこと、国際交流や実習生の母国に対する発展援助にも繋がりますので世界規模に渡る貢献にもなり、受入企業様にしか不可能な貢献や支援になる場合もあります。
母国の情勢
各国に広がるビジネスの情報を知ることができ、それにより必要なフォローや参入アイデアなど様々な発想が受入企業様にも役立ち、今後の国内外ビジネスへの影響に大きく関わる可能性を秘めています。
現在、世界各国で社会の様々な分野による、人と人、人と物、これらを繋げるという観点からインターネットを活用したIoTやICTが広がっているように、技術提供と国際市場に視野を向けていく企業様が増加しております。
これは決して今に始まったことではなく、企業様の発展はもちろんのこと技術を提供することでグローバル化による発展をすることで、国単位で途上に繋がるビジネスにもなると考えられているからです。
外国人技能実習生は雇用ではありませんが、その先を見据えた受入により今後を大きく左右するメリットになると考えられています。